「面倒な手続き・届出」は、専門家にお任せ下さい！

　労務管理は、労働基準法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、男女雇用機会均等法など、さまざまな法律の規制下にあります。
　労働保険・社会保険などは、労働基準監督署、公共職業安定所(ハローワーク)、年金事務所で、毎年のように改正される制度や保険料に対応した細かい手続きをする必要があります。

　当事務所では、お客様に安心して経営に専念していただくために、社会保険労務士が社会保険・労働保険の各種手続きや労務管理について継続的にサポートいたします。

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【手続業務】

①　労働保険の年度更新事務（７月）
②　社会保険の算定基礎届（７月）
③　３６協定の作成届出（定時・年１回）
④　介護保険料の変更、控除額のお知らせ（３月）
⑤　健康保険料の変更、控除額のお知らせ（９月）
⑥　厚生年金保険料の変更、控除額のお知らせ（９月）
⑦　役員・従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険の取得・喪失手続き（随時）
⑧　氏名、扶養家族、住所等の異動に伴う労働保険、社会保険の各種変更手続き（随時）
⑨　賃金額変動に伴う社会保険料月額変更手続き（随時）
⑩　雇用保険、社会保険等被保険者証、年金手帳等関係書類の再発行手続き（随時）
⑪　傷病・出産に伴う社会保険給付申請の手続き（随時）
⑫　賞与の支払いに関する社会保険手続き（随時）
⑬　雇用保険60歳到達時・育児休業開始時・介護休業開始時賃金登録（随時）
⑭　雇用保険高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付支給申請（随時）
⑮　育児休業開始時の社会保険手続き（随時）
⑯　会社所在地・名称・事業内容等の変更手続き（随時）
⑰　労災保険の各種給付の申請

【労務相談業務】

①　人事・労務管理に必要な書式の作成・提供
②　就業規則等諸規則の軽微な改定
③　労使トラブルの未然防止と早期解決のコンサルティング
④　人件費削減コンサルティング
⑤　労働基準監督署の調査立会、是正に関する相談
⑥　労働法･社会保険法に関する相談
⑦　労働条件に関する相談
⑧　従業員採用に関する相談
⑨　その他、労働保険･社会保険に関する相談全般
⑩　助成金の活用提案
⑪　事務所ニュースの発行

　会社を維持存続・発展させていくための経営者の苦労は、計り知れないものがあります。
　どんなに優秀な社員がいたとしても、経営者の悩み、特に「ひとの問題」を共有するのは非常に難しいことです。経営者は常に孤独です。社員に弱みを見せることもできません。そんな時、経営者に一番必要なものは、優秀な社員ではありません。それは、何でも相談でき・秘密も守られて・適切なアドバイスを受けられるブレーンです。
　当事務所は、会社をいかに発展させていくかのサポートをいたします。
　「ひとの問題」に関して、他人に言えない経営者としての悩みや相談を承り、最善のアドバイスと提案、またさまざまな情報をご提供いたします!!