労使トラブルを未然に防ぐためにも、従業員の勤労意欲を高めるためにも就業規則の作成は、大変重要です。
当事務所では、会社をリスクから守る就業規則をご提案いたします。
また、法令を遵守して協定類を作成いたします。

 □ 就業規則の作成
 □ 各種諸規定の作成
   (給与規程、退職金規程、育児・介護休業規程、個人情報保護規定等)
 □ 各種協定書作成
   (36協定・1年単位の変形労働時間制に関する協定等)

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担当:西田

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西田隆子サポートオフィス(西田社会保険労務士事務所)は、大阪府堺市の女性社会保険労務士事務所です。【雇用】に伴うあらゆる問題・手続きをお任せ下さい。
「社会保険労務士(社労士)」は、「労働・社会保険、人事・労務管理のプロ」であり、厚生労働省の国家資格者です。
当事務所は、女性社会保険労務士事務所という特性を生かし、きめ細かい丁寧なサービスを心掛け、経営者の皆様を「親切に」「丁寧に」「フットワーク抜群に」全力でサポートいたします!

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