アウトソーシングには、以下のような数々のメリットがあります。

（１）コストダウン
　　　かかるコストは給与計算の委託費用のみになり、担当者の人件費・パソコン・プリンタ・給与ソフト・保守料などが、全て不要になります。

（２）負担の解消
　　　会社にとって事務作業的に大変負担となっている給与計算業務を外部委託することで、効率化がはかれます。

（３）リスク管理
　　　事務員に退職等に慌てない様、リスク管理

（４）安心
　　　税金・社会保険料などの法改正に、即座に対応できます。
　　　万全のセキュリティで、大切な人事・給与データを社外でしっかり秘密保持します。

 　アウトソーシングで無駄な手間とコストを抑え、会社の本業に専念しましょう。
 

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